Os 7 erros de formatação que fazem o currículo ser descartado antes do recrutador

Currículo bom eliminado por detalhe de formatação é rotina em processo seletivo. Como a primeira leitura é feita por sistema, qualquer obstáculo técnico vira descarte silencioso. Estes são os sete erros que mais tiram candidato da disputa.

1. Currículo salvo como imagem

Arte bonita exportada em JPG ou PNG, ou PDF gerado a partir de imagem, chega sem texto para o sistema. Solução: exportar PDF com texto selecionável.

2. Duas ou três colunas

O layout em colunas embaralha a ordem de leitura e mistura cargos, datas e cursos. Solução: coluna única, de cima para baixo.

3. Informação essencial faltando

Cidade, telefone com DDD e e-mail precisam estar no topo. Sem contato correto, nem o melhor histórico resolve.

4. Cargos inventados ou vagos

“Especialista em soluções” não corresponde a nenhuma vaga catalogada. Use a nomenclatura de mercado do cargo que você quer.

5. Datas ausentes ou confusas

Escreva mês e ano de início e fim de cada experiência. Sem datas, o sistema não calcula tempo de experiência e o recrutador desconfia de lacuna.

6. Excesso de páginas e texto decorativo

Frase de efeito, hobbies irrelevantes e descrição genérica ocupam o espaço que deveria mostrar resultado. Uma página resolve a maioria dos casos.

7. Erros de digitação e e-mail informal

Nome da empresa errado, palavra cortada e endereço de e-mail com apelido passam a impressão de descuido logo na primeira linha.

Como conferir em cinco minutos

• Abra o PDF e selecione o texto com o mouse — se não selecionar, refaça.
• Copie o conteúdo e cole em um editor simples: a ordem das frases deve continuar fazendo sentido.
• Confira telefone, e-mail e cidade em voz alta.
• Compare com o anúncio da vaga e ajuste o cargo pretendido.

Modelos padronizados evitam a maioria desses problemas de origem. É o caso do Currículo BR2, que organiza os dados em campos fixos, em uma coluna e com texto extraível, formato aceito tanto pelas plataformas de vagas quanto pelos recrutadores.

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