Tribuna Paranaense
    Redação Tribuna Paranaense
    Seleção profissional: novo padrão de currículo foca em compatibilidade com sistemas de recrutamento e inteligência artificial

    15 de jun. de 2026, 11:07

    Seleção profissional: novo padrão de currículo foca em compatibilidade com sistemas de recrutamento e inteligência artificial

    Desenvolvido pela plataforma FrilaJobs, formato elimina excessos gráficos e organiza informações para facilitar a triagem de candidatos em softwares corporativos

    A crescente digitalização dos processos de recrutamento e o uso de inteligência artificial na triagem de vagas têm impulsionado a procura por apresentações profissionais mais compatíveis com a tecnologia. Nesse contexto, a plataforma FrilaJobs lançou o Currículo BR2, uma estrutura desenvolvida no Brasil voltada a facilitar a leitura de dados tanto por recrutadores quanto por softwares do tipo ATS (Applicant Tracking System), utilizados pelas empresas para filtrar, classificar e armazenar perfis.

    Diferenciando-se de arquivos convencionais com excesso de elementos visuais, colunas ou ícones que prejudicam a interpretação de algoritmos, o modelo aposta em um leiaute simples e direto. O formato prioriza texto selecionável em PDF, ordem cronológica nas experiências, divisões claras em seções — como formação, competências e histórico de trabalho — e uso de termos-chave alinhados à função almejada. O documento também pode incorporar identificador de verificação, QR Code e um selo discreto que atesta o padrão BR2.

    A solução atende profissionais que buscam ingressar em companhias de maior porte, concorrer em processos seletivos pela internet, atualizar dados de carreira ou aprimorar a forma de envio por plataformas de vagas, e-mail e WhatsApp. A proposta busca conferir maior legibilidade e evitar que falhas de formatação descartem o candidato precocemente, sem constituir garantia de contratação ou aprovação prévia nas etapas seletivas.

    A contratação do serviço ocorre pelo endereço frilajobs.com.br, onde o interessado envia dados como nome, contatos (e-mail e WhatsApp), localização, objetivo profissional, histórico acadêmico, cursos, habilidades e link de LinkedIn, recebendo em seguida o arquivo finalizado no padrão do modelo. Além da confecção do documento, o portal atua na divulgação de vagas de trabalho e oferta grupos temáticos de emprego para pessoas em recolocação.

    O conteúdo tem caráter informativo sobre serviços oferecidos pela plataforma FrilaJobs voltados à formatação de currículos para processos seletivos.